亳州徽商銀行成立于2017年，是徽商銀行在全國(guó)戰(zhàn)略布局中的一環(huán)，隸屬于徽商銀行亳州分行?；丈蹄y行是一家商業(yè)銀行，總部設(shè)在合肥，是安徽省轄區(qū)內(nèi)規(guī)模最大、實(shí)力最強(qiáng)、業(yè)務(wù)領(lǐng)域最廣的國(guó)股銀行之一?；丈蹄y行秉承“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于成為“尊重客戶、親近客戶、問(wèn)候客戶、服務(wù)客戶”的優(yōu)秀銀行，是中國(guó)金融機(jī)構(gòu)500強(qiáng)之一。
二、亳州徽商銀行招聘崗位及條件
1.崗位：零售客戶經(jīng)理
(資料圖片)
崗位職責(zé)：
（1）承擔(dān)該行小微企業(yè)和個(gè)人客戶的拓展、維護(hù)和發(fā)展工作；
（2）負(fù)責(zé)開(kāi)展金融產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)和促銷(xiāo)活動(dòng)；
（3）為客戶提供專(zhuān)業(yè)化的金融咨詢服務(wù)，為其提供切實(shí)可行的解決方案；
（4）協(xié)助管戶經(jīng)理完成開(kāi)戶、貸款申請(qǐng)、理財(cái)、外匯等各類(lèi)業(yè)務(wù)。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有1年以上銀行零售業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程；
（3）具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及市場(chǎng)推廣能力；
（4）良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2.崗位：公司客戶經(jīng)理
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)該行中型及以上企業(yè)客戶的拓展、維護(hù)和發(fā)展工作；
（2）制定中型及以上企業(yè)客戶的金融方案，提供全方位的金融服務(wù)；
（3）建立、維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系；
（4）負(fù)責(zé)信貸審核和風(fēng)險(xiǎn)管理。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有3年以上銀行公司客戶經(jīng)理或信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）具有扎實(shí)的信用風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)踐操作經(jīng)驗(yàn)；
（4）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、分析能力，善于發(fā)掘和挖掘潛在客戶資源。
3.崗位：風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員
崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)本行信貸審核、授信額度管理、擔(dān)保品管理、資產(chǎn)質(zhì)量管理等風(fēng)險(xiǎn)管理工作；
（2）進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)控制，設(shè)定和執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)策略和控制策略；
（3）參與協(xié)助各部門(mén)制定和實(shí)施相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)管理政策和流程；
（4）負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警并建議措施。
任職要求：
（1）本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
（2）具有2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理或信貸管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
（3）掌握風(fēng)險(xiǎn)管理業(yè)務(wù)流程、操作技巧，熟悉信貸流程，具有風(fēng)險(xiǎn)管理、決策能力；
（4）熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和銀行風(fēng)險(xiǎn)管理政策。
三、亳州徽商銀行招聘流程
1.簡(jiǎn)歷篩選
根據(jù)投遞的簡(jiǎn)歷，招聘方會(huì)在一定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行篩選和判斷，初步篩選出符合條件的應(yīng)聘者。
2.筆試
對(duì)于初步篩選出來(lái)的應(yīng)聘者，招聘方會(huì)安排相應(yīng)的筆試，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、語(yǔ)言表達(dá)能力測(cè)試等內(nèi)容。
3.面試
通過(guò)筆試篩選后，會(huì)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘者的綜合能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面的能力。
4.背景調(diào)查
針對(duì)面試表現(xiàn)好的應(yīng)聘者，招聘方會(huì)進(jìn)行背景調(diào)查，確認(rèn)其所提供的資料的真實(shí)性。
5.錄用
招聘方根據(jù)筆試和面試的情況綜合考慮，確定錄用對(duì)象并進(jìn)行公示。
四、亳州徽商銀行招聘的優(yōu)勢(shì)
1.豐厚的薪資和福利待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)假日福利等；
2.完善的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；
3.積極推行人性化管理，關(guān)注員工的健康、工作環(huán)境和個(gè)人發(fā)展等方面，并提供人性化的員工關(guān)懷服務(wù)；
4.廣闊的職業(yè)平臺(tái)，徽商銀行是國(guó)內(nèi)著名的商業(yè)銀行之一，具有廣闊的發(fā)展前景。
五、結(jié)論
作為徽商銀行旗下的分行，亳州徽商銀行招聘了一批優(yōu)秀的人才，致力于為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)和個(gè)人客戶提供一流的金融服務(wù)。作為應(yīng)聘者，要認(rèn)真準(zhǔn)備，提高自己的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，爭(zhēng)取通過(guò)招聘的筆試和面試。同時(shí)，作為金融機(jī)構(gòu)，亳州徽商銀行在銀行業(yè)內(nèi)享有較高的知名度和聲譽(yù)，具有豐富的發(fā)展前景，是各類(lèi)金融人才的理想職業(yè)平臺(tái)。
亳州徽商銀行是一家長(zhǎng)江三角洲經(jīng)濟(jì)區(qū)內(nèi)的城市商業(yè)銀行，是由著名的民營(yíng)企業(yè)家徐欲曉先生出資創(chuàng)立的。亳州徽商銀行始終秉持“服務(wù)客戶、回報(bào)股東、奮斗員工、回饋社會(huì)”的經(jīng)營(yíng)理念，致力于服務(wù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為廣大客戶提供便利高效的金融服務(wù)，同時(shí)也為內(nèi)部員工創(chuàng)造了良好的發(fā)展機(jī)遇。
為了滿足經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，亳州徽商銀行現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，以共同開(kāi)創(chuàng)銀行事業(yè)發(fā)展的美好未來(lái)。
二、招聘職位
1.行政部門(mén)
1.1 行政主管（2人）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定部門(mén)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)行政管理工作;
2.負(fù)責(zé)公司辦公室、后勤保障、車(chē)輛管理、安全保衛(wèi)等內(nèi)勤綜合服務(wù)工作，確保公司各項(xiàng)管理工作有序進(jìn)行;
3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)工作，開(kāi)展行政管理工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、工商、行政管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2.從事行政工作2年以上，有領(lǐng)導(dǎo)能力，具有服務(wù)意識(shí)和敬業(yè)精神；
3.有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
1.2 行政專(zhuān)員（5人）
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助行政主管處理部門(mén)日常行政管理工作，包括文件資料管理、會(huì)議安排、文件傳遞、物品采購(gòu)等;
2.與公司內(nèi)部及外部人員保持及時(shí)有效溝通和聯(lián)絡(luò)，在行政和內(nèi)勤服務(wù)方面，給予公司內(nèi)外顧客高水平、快速、專(zhuān)業(yè)的服務(wù);
3.在部門(mén)行政事務(wù)中積極參與，有效保障公司的各項(xiàng)行政管理工作有序開(kāi)展。
任職要求：
1.大專(zhuān)或以上學(xué)歷，從事行政工作1年以上；
2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)獨(dú)立完成任務(wù)；
3.具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，有責(zé)任心、細(xì)致、耐心。
2.人力資源部門(mén)
2.1 人力資源專(zhuān)員（3人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)員工入職、離職手續(xù)的辦理，員工檔案的管理和維護(hù);
2.協(xié)助編制公司的績(jī)效評(píng)估體系，協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門(mén)開(kāi)展員工績(jī)效考核工作;
3.參與公司招聘計(jì)劃制定，組織開(kāi)展各種形式的招聘活動(dòng)，為公司提供人才支持。
任職要求：
1.具有人力資源、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.從事人力資源管理工作2年以上；
3.擅長(zhǎng)人際溝通，較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
2.2 培訓(xùn)專(zhuān)員（2人）
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃的參與策劃和實(shí)施工作，收集業(yè)務(wù)部門(mén)培訓(xùn)需求，并根據(jù)需求編制培訓(xùn)計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程、講師和場(chǎng)地的安排和協(xié)調(diào)，保障培訓(xùn)的順利開(kāi)展；
3.協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，制定公司職業(yè)晉升規(guī)劃，協(xié)助實(shí)施管理者選派、培訓(xùn)計(jì)劃等相關(guān)工作。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.從事教育、人力資源管理工作2年以上；
3.具備開(kāi)展培訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)及講師講解能力，熟悉管理者選派、職業(yè)晉升計(jì)劃制定等相關(guān)工作。
3.風(fēng)險(xiǎn)管理部門(mén)
3.1 風(fēng)險(xiǎn)管理專(zhuān)員（3人）
崗位職責(zé)：
1.制定風(fēng)險(xiǎn)管理策略和流程，建立風(fēng)險(xiǎn)管理模型，監(jiān)測(cè)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)事件；
2.制定、修訂與完善風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度和程序標(biāo)準(zhǔn)；
3.負(fù)責(zé)信貸、市場(chǎng)、流動(dòng)性等類(lèi)型風(fēng)險(xiǎn)管理工作，監(jiān)督風(fēng)險(xiǎn)控制處置及相關(guān)復(fù)核工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有金融行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)2年以上；
3.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)和良好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理工作的重要性有深刻認(rèn)識(shí)。
4.營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)
4.1 客戶經(jīng)理（10人）
崗位職責(zé)：
1.開(kāi)拓和維護(hù)公司內(nèi)部和外部客戶及各類(lèi)商務(wù)關(guān)系，開(kāi)展定期拜訪和溝通，保持與客戶和商務(wù)伙伴良好的關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)引導(dǎo)客戶使用公司的產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供咨詢、解決方案等，并完成業(yè)務(wù)推薦及維護(hù)；
3.建立和維護(hù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)渠道、客戶交流平臺(tái)及客戶信息庫(kù)等推銷(xiāo)活動(dòng)工具；
4.配合公司各部門(mén)的業(yè)務(wù)推廣，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)客戶管理工作2年以上，具有團(tuán)隊(duì)管理和協(xié)調(diào)能力；
3.有較強(qiáng)的親和力、溝通能力、善于表達(dá)；具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和服務(wù)能力。
4.2 行內(nèi)銷(xiāo)售（5人）
崗位職責(zé)：
1.針對(duì)公司新產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)推廣，參與制定和實(shí)施產(chǎn)品銷(xiāo)售戰(zhàn)略，完成區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售任務(wù)；
2.為客戶提供高質(zhì)量的咨詢和專(zhuān)業(yè)服務(wù)，為客戶提供的各項(xiàng)金融服務(wù)的資訊、報(bào)價(jià)、銷(xiāo)售和交易等全過(guò)程服務(wù)；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)外部推廣、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)公關(guān)產(chǎn)品的推廣等相關(guān)市場(chǎng)工作;
4.配合公司營(yíng)銷(xiāo)策略進(jìn)行價(jià)格和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)標(biāo)，維護(hù)公司市場(chǎng)份額。
任職要求：
1.本科或以上學(xué)歷，金融、市場(chǎng)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.從事過(guò)行內(nèi)、行外銷(xiāo)售等相關(guān)工作3年以上，熟悉金融市場(chǎng)和相關(guān)法規(guī)政策；
3.具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力、客戶服務(wù)和拓展能力，具有較強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和執(zhí)行力。
三、福利待遇
1.工資：公司實(shí)行自主設(shè)崗、自主考核的崗位制，根據(jù)不同的行業(yè)部門(mén)、崗位職責(zé)以及工作表現(xiàn)等因素綜合考慮制定薪資待遇。
2.五險(xiǎn)一金：公司為符合條件的員工繳納五險(xiǎn)一金。
3.節(jié)假日福利：法定節(jié)假日正常安排工作，加班工資按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)執(zhí)行，公司提供帶薪休假和定向培訓(xùn)等福利。
4.其他福利：公司還提供豐富的員工活動(dòng)，如旅游、體育比賽、文藝活動(dòng)等。
四、招聘流程和要求
1.面試流程：簡(jiǎn)歷初選、面試、考核及錄用。
2.簡(jiǎn)歷要求：
（1）簡(jiǎn)歷采用A4紙打印，內(nèi)容簡(jiǎn)明扼要，不需照片、證書(shū)復(fù)印件等物料。
（2）工作經(jīng)歷須注明起止時(shí)間、公司名稱、崗位職責(zé)、職務(wù)級(jí)別等信息，基本情況須注明姓名、身份證號(hào)、學(xué)歷等詳細(xì)資料。
3.聯(lián)系方式
歡迎有意者前來(lái)投遞簡(jiǎn)歷或相關(guān)咨詢，聯(lián)系方式如下：
電話：0558-5367895
聯(lián)系人：招聘專(zhuān)員XXX
地址：亳州市XX路XX號(hào)
五、總結(jié)
以上就是亳州徽商銀行的招聘信息，公司在行政、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)管理和營(yíng)銷(xiāo)等多個(gè)領(lǐng)域提供了多層次和多樣化的職位選擇，吸引了大量?jī)?yōu)秀人才的關(guān)注和申請(qǐng)。通過(guò)這次招聘活動(dòng)，公司將聚焦于發(fā)掘和吸引優(yōu)秀人才，不斷提高員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為亳州徽商銀行的業(yè)務(wù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
本文亳州徽商銀行招聘，亳州徽商銀行招聘公告到此分享完畢，希望對(duì)大家有所幫助。
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